在找事情的时候许多人对于行业的选择其实基本不重视更多的时候往往主要看企业和人为水平。这样的做法在第一次职业选择和第二次职业选择的时候没有问题。
在这里我给你一个越发切合实际互联网领域求职的行业划分其中包罗金融行业、在线教育行业、当地生活、游戏行业、广告营销行业、物联网行业、智能制造行业等30多个行业大家可以看一下PPT中的这张图。这是凭据风险投资机构选择赛道的划分方法。
可是如果进入职场5年以后还没有牢固到一个行业的话就会存在一个很大的问题：就是你的行业知识无法发生累积叠加效应每次你换行的时候相当于把自己的行业积累给清零了这样的话你和别人竞争的时候自然就少了一个维度的竞争力。
俗话说：“男怕入错行”其实任何一个职场人都怕入错行。
如果你进入一个自己很是不喜欢的行业那将是一件很是痛苦的事情；如果你进入一个夕阳行业而不是向阳行业那么你的升迁和薪资增长都市受到很大的制约因为整个行业都已经缺乏增长性了。
对于行业的选择也要接纳和职位选择一样的宽维视角首先列出现在市场所有的有前景的主盛行业认真相识一下每个行业都是做什么的他的业务模式是什么样子行业的工业链上下游划分是什么样子这个行业会不会在3-5年内消失…….在综合思量多种因素的基础上来举行综合思量最后选定一个自己喜欢的行业作为自己的目的意向行业。
关于详细的行业方面我国把国民经济行业分类分为四个条理即门类、大类、中类、小类共有20个门类、95个大类、396其中类、913个小类。
可是在求职的时候不要看这个划分它对于求职的指导意义不大。
许多人在职业生长的1-3年这个阶段基础没有意识到等到了职业生长后期才发现这样的问题。
可是这时候往往就会给自己造成很大的逆境。
总之关于行业的选择大家千万不要接纳遇到什么公司就选什么行业的做法最好是反向的先选定自己的意向行业再选择行业内相应的公司。
这样在行业这个维度上你的知识积累就会有连续的叠加效应。
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