现在许多公司都市举行一些团队运动，目的是学会感恩，那么，有哪些团队游戏是关于感恩的呢？下面小编为你推荐几个适合团队玩的游戏，希望对你有资助。合团队玩的感恩游戏推荐1：感恩笔游戏目的 让学生学会感恩，学会明白怙恃的苦心，实验着对怙恃给自己的一切表现谢谢 游戏流程 1，将所有学员分成3小我私家为一组，两男一女或者是两女一男组成一个家庭，每小我私家都要饰演孩子与怙恃(当一小我私家饰演孩子的时候，另两小我私家就是你的怙恃)。2，围坐在一张桌子上，桌子上放一支感恩笔，一小我私家转动笔，笔尖瞄准的人，就要饰演孩子，然后对你的母亲说谢谢的话。
3，说完的同学请继续转动笔，然后笔尖瞄准的同学继续向母亲表达你的谢谢。4，然后是对父亲表达你的谢谢对母亲说谢谢之前要好好地好好回首，你母亲曾给你的无数的爱。表达的时候请看着对方的眼睛。
看着他的眼神，真诚地表达你对母亲的谢谢。饰演母亲的同学，请注意想象自己就是她的母亲，注意当对方表达谢谢的时候，作为母亲的你的感受是如何的。适合团队玩的感恩游戏推荐2：团结就是胜利适合人数：20人以上质料及园地：无使用工具：所有学员时间：10-20分钟游戏目的：造就学员团队凝聚力与快速执行力操作法式：将学员按10个一组分成若干小组，每个小组成员代表一个钱数，5毛与一块;培训师随机喊出一个钱数，学员要在最短时间内凑够讲师喊出的数字;最快组成正确数字的小组获告捷利，最后一名被罚演出节目。
游戏感想：这个游戏有一个关键点，在培训师经由几轮的游戏之后，在无意中喊出需要整个团队站在一起才气组成的一个数字，使得学员通过游戏认识到，一小我私家离不开团体，只有当一小我私家置身在团体中才会有价值。一小我私家就是再怎么厉害，也不行能办成所有的事，就如同一滴水只有当它融入大海后才不会干枯。通过，这个游戏也强调了时间的重要性，时间是最贵的成本，企业效益提升与生长壮大离不开团队的高效执行力，只有团队中的每小我私家都全力以赴时，企业目的才气得以实现，才气在猛烈的市场竞争中抢得先机，提升企业竞争力。
适合团队玩的感恩游戏推荐3：首脑风范拓展项目：首脑风范项目先容：通过学员的一连报数，决议小组结果，最后的一组队长须根据划定数量完成俯卧撑。在音乐配景下，培训师与学员配合分享首脑的风范、责任与感恩的意义…项目规则：1、每位首脑只卖力建设团队，所有队员到场报数角逐2、报数，最先报完的为赢家，3、报数顺序：ABAB交替先报4、误报、漏报、错报、抢报都算输，另一家不用再比，5、输家队长做俯卧撑男20 40 80 160次，女的做10 30 70 150，也可以做俯卧撑或仰卧起坐6、裁判两队结果出来后宣布的角逐效果为最终效果7、对方角逐时必须肃静，在首脑做俯卧撑时，任何一方包罗队长发出任何声音如：掌声，数数，笑声，私底下攀谈，其队长当下必须接受处罚，加多十个俯卧撑，项目注意事项：1、要求数数的助教要严厉，威严，声音平常2、开始就要训练队长，一路训练下去，严格俯卧撑尺度，不及格就重做项目操作流程：1、 分组2、 选队长：竞争正负队长各一名，竞争，向队员表现出你的诚意，你的信心，取得拥护，(如果有人走出来又退回去，就要问，你为什么不抓住这个时机，)在选出队长前先一个一个的问，如果输了你愿不愿意取代这个团队接受处罚，如果这个处罚你受不了怎么办，如果你这向导的这个队一直输，你愿不愿意一直接受处罚，(这时，可以把意愿度不够的队长先删掉。)是否愿意接受任何难度与挑战3、 问队员：“你们愿意接受他作你们的队长吗?”4、 选出队长后，再一次问。“你要做队长就要负担责任，愿不愿意绝对答应负担责任?”(停)“如果让你接受的处罚你受不了，怎么办?”“无论怎么样能不能坚持”不行以推脱，勇于接受挑战，5、 问队长：“你以为要作好一个向导，言行一致的向导领导的队伍容易取胜还是一个出尔反尔的向导领导的队伍容易取胜?”请问：“你是不是一个言行一致的向导?”“如果你的队员在角逐历程中有人犯规了，你愿不愿意代他们接受处罚，如果你们向导的队失败了，你愿不愿意代他们接受处罚?” “列位队员，你们有没有听到，无论你们出了什么问题，你们的队长都愿意代你们接受处罚，你们要不要为有这么敢于卖力任的向导用最热烈的掌声庆祝一下?”(双方的队长单独问)6、 取队名7、 赢家先排队整齐喊：“我们赢了，哈哈哈”，并用手指着对方8、 输家排队整齐说：“愿赌服输，恭喜你们”同时一定三鞠躬，队长就职演说9、 队长鼓舞士气，喊口号：XX队，永第一、10、 宣布角逐规则：(助教在白板上画方框，队名)11、角逐正式开始项目目的：1、让向导治理层真正挑起所领导的团队的责任;2、从游戏中深刻感受“责任、认真、细心”的精髓，回覆以下两个问题：一、为什么员工总是诉苦向导对他的资助和支持不够?岂非是真的吗?二、向导总是委屈为员工做了那么多，为什么就是不被明白?3、在有效相同的基础上，提高同事间的互助精神，清除同事、上级、下属等之间的隔膜，多一些明白和认同，做好每件小事情，事情全情投入，认真、卖力，一次乐成。
4、造就员工的责任感，让所有人为自己负起一个完全责任。树立主人翁意识，建设“公司就是我的家”的气氛，造就“公司的大乐成就是每个员工小成就积累”的努力心态。适合团队玩的感恩游戏推荐4：越急流时间：30分钟～1小时人数：不限，人数较多时，需要将队员划分成若干个由8—12小我私家组成的小组。
道具：(每个小组)·1棵枝权很高的大树(用来捆绳子)。·一根粗绳子，这根绳子至少要能蒙受一小我私家的重量(以最重的游戏者为准)。·两根4～6m长的木条(10～20英尺)。
或是准备两根绳子和4个木桩(用来标志河岸)。·一桶水(代表液体炸药)。·准备一些水备用。
概述：这个游戏会使到场者思维活跃、热血沸腾。它重点造就团队互助、相同和计划能力。目的：1.造就团队互助精神。2.训练以小组为单元解决问题。
准备：1.选择一个高峻粗壮的树权，在上面系上准备好的粗绳子。绳子的用处是资助小组成员“渡河”。
绳子要足够长，以保证游戏者能抓着绳子，从“河”的一边，象荡秋千一样，飞到河的对岸。2.凭据飞越的偏向，确定河的位置和宽度。在标志两岸的位置上，放上两根木条，或是用绳子拉出两根线。如果使用绳子标志河岸，最好先打出4个木桩，然后再拉绳子。
3.给每个小组的桶里装水，水满到距桶边2cm或3cm为止。步骤：1.分好小组后，做游戏开场白，开场白示例如下：你们在野外勘探稀有金属和矿石，挖掘事情正在举行中。突然，正在开凿的岩洞泛起部门坍塌。你所在的小组荣幸逃了出来，可是，另有许多成员被困在岩洞中，困难的营救事情落到了你们小组的肩上。
营救的唯一希望是炸开落下的巨石。你们小组赶回营地，取了一桶液体炸药。现在你们需要快速返回到失事所在。不幸的是，一条充满鳄鱼的急流盖住了你们的去路。
你们可以通过绳子从河上荡已往，可是在飞越的历程中必须有人要携带那桶液体炸药，而且一滴也不能洒。如果不小心弄洒了炸药，即便只有一点点，携带炸药的人都必须回去，重新开始。
如果有人在渡河的历程中不小心遇到了河面，这小我私家就会被鳄鱼吃掉。一旦发生了这种情况。
整个小组都必须回到对岸，重新开始。你们面临的第一个挑战是绳子悬在河的中央，必须想措施把它拉到岸边来。注意，任何人都不许接触河面。
2.等所有小组都做完游戏之后，引导队员就团队互助、克服难题等话题展开讨论。讨论问题示例：·你们在游戏历程中遇到了什么问题?你们是如何对问题举行剖析的?每小我私家的任务是什么?·哪些因素有助于乐成完成游戏?·你们遇到了什么难题?是如何克服这些难题的?·游戏历程中有无向导者发生?·这个游戏展现了什么原理?·如何将这个游戏和我们的实际事情联系起来?宁静：通常情况下，不允许在悬挂的绳子上打结，如果队员坚持这样做或者队员年事较小时，可以思量在绳子末了打一个结，距地面l米左右，这样他们就可以用两腿夹住绳结比力容易地摆已往。
变通：1.设置完成游戏的时间限制，告诉队员岩洞中的氧气仅能维持一段时间，让他们必须在划定的时间内完成渡河任务。2.可以接纳体育馆内的爬绳在室内开展此类游戏。
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